私たちが大切にしていること

J'ADORE（ジャドール）では「共に豊かに幸せに」を経営理念としています。
お客様だけが幸せで、そのシワ寄せがスタッフにあってはいけませんし、その逆もダメだと思います。
スタッフ一人ひとりが最大限の技術・サービスを提供することで、お客様に喜んでいただき、そして信頼感が高まります。この積み重ねが仕事の充実感を高め、更なるスキルアップの原動力になります。
プライベートに加え、多くの時間を過ごす仕事場での充実感をアップさせることで、楽しい日々が過ごせると思います。
お客様、スタッフのいずれにも豊かで幸せな日々を過ごしてもらいたいというのがJ'ADORE（ジャドール）の願いです。

美容室の労働環境ってキツイと思っていませんか？

美容師の仕事って「1日の勤務時間が長い」とか「休日が少ない」って思っていませんか？
確かに、朝早くから夜遅くまで施術をして、更に仕事が終わった後に練習を課している美容室も多々あります。
また、月に4～6日ほどの休日で、しかもこのうち何日かは講習会に強制参加というケースもあります。
これは昔ながらの業界慣習である師弟関係の名残りでもあり、残念ながら労働法やそこで働くスタッフの気持ちを無視しているとも言えます。
更に「美容師は技術を磨いてこそ価値がある」という考えで、練習や講習会を強制しているところもあります。
勿論、技術はとても大切なものですが、私たちはお客様が美容室に求めているものは「技術＋接客サービス＋雰囲気」のトータル価値であり、技術だけは高いものの接客サービスが悪ければ価値は無いと考えています。

お客様にとっての美容師とは

お客様にとって美容師は「髪や美容に関する悩みを解消する存在」であり、お客様自身が気付いていない「美しさ、可愛さを引き出す提案やお手伝いをする存在」であるべきと思います。
そのためには、接客サービスを通じてお客様としっかりとコミュニケーションを取ることはとても大切で、また美しさを実現させる技術も重要です。
そして、このコミュニケーションと技術をしっかりと実行できる大前提は、美容師が「心身ともに健康で充実」していることです。

チームワーク

私たちは、お客様が美容室の求めるものは「技術＋接客サービス＋雰囲気」のトータル価値と考えていますが、この「雰囲気」については美容室の内装以外に、スタッフ間のチームワークやコミュニケーションによって生み出す空気感も含まれると思います。
スタッフ間のコミュニケーションがまずいと、お客様はその雰囲気を敏感に感じ、嫌な思いをさせてしまいますし、逆に楽しい雰囲気ですと長い施術時間も短く感じてくれると思います。
そこで、美容師のほかアイリストやネイリストなど担当業務の垣根を超え、スタッフ全員でお花見・BBQ・忘年会などの楽しい親睦会を定期的に実施しています。

オーナーMESSAGE

すべてのヘアスタイルを決めるのはカットです。
スタイリスト全員がケアリストの資格を持つJ'ADOREは、
あなたの髪の悩み・希望に耳を傾け、十分にカウンセリングし施術します。
そのため仕上がりはもちろん、自宅での再現性も抜群です。
カラーに関しては、「カラー＝傷む」のイメージを払拭するため
私たちケアリストがアドバイスし、しっかりとサポートいたします。
お客様に合ったライフスタイルや雰囲気をふまえ、
なりたいスタイルへと私たちが導きます！

スタッフインタビュー♪

1.ジャドールで継続してお仕事を続けることができている最大の理由は？
2.ジャドールで今後やっていきたいこと、またはご自身将来像

細井さん
1.入社して10年余りが経ちましたが、入ったばかりの時にはたくさんの入客をさせて頂きました。スタイリストとしての経験を積んで成長する事が出来たと思います。改装と同時にチーフを任命されて、目標や後輩たちの成長により意識を高める事にもなれたので、美容師として一つ一つの階段を
登れて来たように感じています。弊社では夢を実現出来るお店と感じています。
1度、見学からでも大丈夫ですのでお越しください。