クラシオンの理念　「ありがとう、笑顔」

1.時間を大切にする
　お客様、スタッフ、家族、自分の時間を大切にする
2.素直な気持ち学ぶ
　まずは受け入れる。話す人の世界をイメージする。
3.すぐに行動
　すぐに行動しよう。スピードが大切。
4.全力で応援する
　周りのすべてを全力で応援しよう。
5.EJB
　どんな仕事も楽しむ工夫をしよう。楽しんでる人はキラキラ、魅力的。
6.DMY
　常に「どうすればもっとよくなるか」ポジティブに考え、ポジティブな言葉で行動しよう。

仕事：ありがとう、笑顔を大切にし、プロとしての責任感と向上心を持ち仕事を楽しみます。
お客様：安心安全第一に、お客様がDMYを常に考え、癒し、365日綺麗を全力で応援します。
スタッフ：全力で応援し合い。共に成長し、ありがとう笑顔を大切にし、豊かな未来の創造。
社会：美容を通じ笑顔と愛の溢れる地域社会に貢献します。
目的：美容を通じ関わる人すべての豊かな未来の創造

スタッフが笑顔で長く働ける環境

スタッフが快適に長く働けるように社会保険を完備し、希望休が取れるように融通したりと、スタッフにより多く還元できる美容室づくりを目指してお店運営しています。
スタッフの将来もイメージしながら頑張れるよう、朝礼で目標共有なども行っています。

2年でスタイリストデビュー

1年目からカットレッスンを行い、約2年でスタイリストデビューを目指すカリキュラムです。
慣れ合う接客ではない大人の対応、気遣いの出来る接客・マナー、スパにストやヘアマイスターの取得。
技術、接客、トレンド、スパ、ヘアケア、撮影、メイクなど分けてスキルアップしていきます。外部講習や研修へ定期的に参加し、新しい技術も身につけて頂きます。最短ではカラーリスト4ヶ月デビュー、スタイリスト1年1ヶ月でデビューしたスタッフもいます。営業中にもレッスン出来ますので効率的に素早くスキルアップできます。
外部講習や研修へ定期的に参加し、新しい技術も身につけて頂きます。

スタッフインタビュー

神戸ベルェベル2018年卒業
中途採用　愛甲　柚香

①なぜCLOUD9に決めたか？
中途で働ける求人を募集していたのをベルェベルの卒業サポート課で教えて頂き、面接でカリキュラムや制度の整っているお話を伺い入社を希望しました。

②入社してみてどうだったか？
朝のレッスンの制度も勿論ですが、営業中もレッスンさせて頂けたりモデルの施術も営業中に先輩方からみて頂けるので成長するスピードが早いところ、そして自分自身の成長が目に見えてわかるところが凄くやりがいを感じています。

③これから入社希望の方に一言
学生時代は国家試験の勉強もあり大変だとは思いますが、ベルェベルは楽しく学べる授業が多かったです。
CLOUD9もベルェベルで楽しかった様に楽しみながらスタイリストとして成長していける会社だと思います。
みなさんが入社されるのを楽しみにしてます。
これからもお互いレッスン頑張りましょう。