クラシオンの理念　「ありがとう、笑顔」

1.時間を大切にする
　お客様、スタッフ、家族、自分の時間を大切にする
2.素直な気持ち学ぶ
　まずは受け入れる。話す人の世界をイメージする。
3.すぐに行動
　すぐに行動しよう。スピードが大切。
4.全力で応援する
　周りのすべてを全力で応援しよう。
5.EJB
　どんな仕事も楽しむ工夫をしよう。楽しんでる人はキラキラ、魅力的。
6.DMY
　常に「どうすればもっとよくなるか」ポジティブに考え、ポジティブな言葉で行動しよう。

仕事：ありがとう、笑顔を大切にし、プロとしての責任感と向上心を持ち仕事を楽しみます。
お客様：安心安全第一に、お客様がDMYを常に考え、癒し、365日綺麗を全力で応援します。
スタッフ：全力で応援し合い。共に成長し、ありがとう笑顔を大切にし、豊かな未来の創造。
社会：美容を通じ笑顔と愛の溢れる地域社会に貢献します。
目的：美容を通じ関わる人すべての豊かな未来の創造

スタッフが笑顔で長く働ける環境

スタッフが快適に長く働けるように社会保険を完備し、希望休が取れるように融通したりと、スタッフにより多く還元できる美容室づくりを目指してお店運営しています。
スタッフの将来もイメージしながら頑張れるよう、朝礼で目標共有なども行っています。

2年でスタイリストデビュー

1年目からカットレッスンを行い、約2年でスタイリストデビューを目指すカリキュラムです。
慣れ合う接客ではない大人の対応、気遣いの出来る接客・マナー、スパにストやヘアマイスターの取得。
技術、接客、トレンド、スパ、ヘアケア、撮影、メイクなど分けてスキルアップしていきます。外部講習や研修へ定期的に参加し、新しい技術も身につけて頂きます。最短ではカラーリスト4ヶ月デビュー、スタイリスト1年1ヶ月でデビューしたスタッフもいます。営業中にもレッスン出来ますので効率的に素早くスキルアップできます。
外部講習や研修へ定期的に参加し、新しい技術も身につけて頂きます。

スタッフインタビュー

大阪ベルェベル2023年卒業
新卒採用　枡田結真

①なぜCLOUD9に決めたか？
メンズスタイリストとしてデビューするまでのカリキュラムが早く、他社よりもたくさん経験が積めると思い入社を決めました。

②入社してみてどうだったか？
いきなりフロアに立つのではなく、研修という形で接客の基本からカラーの塗布等お客様を担当させて頂く必要な事をいちから教えて頂けるので、安心してフロアに立てます。

③これから入社希望の方に一言
ベルェベルは生徒間の仲が良く気軽にわからない事を聞きあえる環境だと思います。
その環境を存分に利用して自分の成長に繋げてください。
僕もメンズスタイリスト早期デビューを目指して頑張って成長して、皆さまといつかCLOUD9でお会いできるのを楽しみにしています。