経営理念

♦お客様に美しさの満足と心の満足を提供し、より活き活きとした幸福な人生を過ごしていただく。
♦一人ひとりのお客様に認められ、感謝されることにより経済的豊かさ、精神的豊かさを、社員に提供する。
♦美容を営む上で受けている、数多くの恩恵に対して、感謝し、また報いるため、健全経営による利益を、 税金として納め、社会に貢献する。
♦当社が永続的に、経営を営むことにより、関係業者に対し取引を続けることで、利益を享受する。

2年間でしっかりとスタイリストデビューを目指します!

レッスン内容の考案から指導を行い、各自の進歩管理もサポート。
また、外部講習のスケジューリングを行なっています。
ROZAでは、働きながら研修を行う「OJT」というシステムを採用しております。
プロの一人としてサロンワークに参加しながら、個別に、
スケジュールを組んで教育担当スタッフが丁寧に技術指導を行います。
「OJT」を活用することにより早期育成となります。

キャリアアップ プログラム

【スタイリストコース】
アシスタント→ジュニアスタイリスト→スタイリスト→トップスタイリスト
様々なスキルアップができるプログラムを準備しています。

【トータルビューティーコース】
アイリストに必要な技術を学びます。
薬品アレルギーや手荒れ等で悩まれる方も安心。
アシスタントからトータルビューティーコースへ転向する事も可能です。

【ゼネラルコース】
チーフ→店長→マネージャー
美容師としてサロンワーク以外の新しい働き方、選択肢の提案です。

スタッフの声

就職活動中に店を訪問した時、雰囲気やスタッフの対応の良さに感動し、
「自分もROZAの一員になりたい！」と思い入社しました。
入社一年目にも関わらず、興味のあることに積極的に関わらせて頂いたり、
スタッフの積極性を第一に考えてくれる会社だと実感しました。
サロンワークではお客様に喜んでいただけたり、シャンプー技術を褒めて
いただいた時は自分で成長を感じることができました。