SREDが大事にしていることは、スタッフが働きやすい環境を提供

休みやプライベートを充実させていたます。時間を大事にしようとする人が増えている中で、
プライベートを充実させることで仕事も充実できるようにしています。

技術の向上にも心掛けているので、必要な技術を必要な時に身に着けるカリキュラムを組んでいます。スタッフ同士で技術がうまくなるように「どうしたら、うまくなるか」を考えて、実践して共有しています。人間関係の構築だったりも自然にできてくるので楽しくサロンワークができます☆

SREDの社風☆

フレッシュなスタッフやベテランスタッフも幅広くいます。
現在、20代スタッフがメインとして勤務しています。SREDは、若い人材が活躍できる環境を設けています。これからも、もっと活躍できる場を創り続けていきます。
技術や薬剤の話はもちろんですが、プライベートの話もスタッフ間で行っているので「最近の流行やYoutuberの話」などもしています♪

1人での接客ではなく、なるべく2～3名で接客を行っています！

お客様もまた来たいと思うサロンにするために、複数人で接客をしています。お客様が知っているスタッフが増えることで、お客様の定着にも繋がります。
よって、1人のお客様との会話ができるスタッフが多いほど、関係性がより深まります。
お客様に喜んでもらうことで、接客したスタッフの「ファンになっていきます」。
結果、その喜びがサロンワークするやりがいへと変わってきます。