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G O L D ( 株 式 会 社 G O L D )

アシスタント

.【シャイなあなたこそGOLDは成長し続ける1番の味方。】技術力だけでなく人間力も高められる!得意を増やし、自信を持った自分らしい美容師へ。

雇用形態
正社員
新卒・中途 新卒採用 2026年3月卒業生
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募集職種 アシスタント
勤務地 兵庫県西宮市甲子園浦風町8-20 メインステージ甲子園1-A
求人番号 00020397
応募締切日 2026/03/31

高単価サロンならではの働き方!少ない客数で売上アップ☆
だからこそ接客技術向上には力をいれ、お客様との関係性を大事にしています!

【リピート率90%、知販率25%=売上150万円以上】←お客様から高い信頼を寄せられるとして、GOLDのスタッフの目標になります。
知販とは、お客さまが綺麗であり続けるためのソリューションとして、プロの知識や知見を商品とともに販売する。そういう意味で、店販ではなく〈知販〉なのです。

信用信頼をきずき、お客様を【ファン】にしていく
技術を磨くのもその為の手段です。
それを継続するための福利厚生です。

あなただから指名され、必要とされることがやりがいとなります。

募集要項

  • コンテスト積極参加サロン
  • サロンスタイル撮影に積極的なサロン
  • メンズ客多め(全体の30%~)
  • 休憩スペース完備
  • デビューまで2年以内
  • 個人サロン
  • 定着率◎ (スタッフの半数が勤続年数3年以上)
  • 短時間正社員制度あり
  • 正社員登用あり
  • 独立支援制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 講習会費の会社負担あり(一部)
  • 社員割引あり
  • 歩合・報奨金制度、インセンティブあり
  • 昇給(昇格)あり
  • 賞与(ボーナス)有
  • 交通費全額支給あり
  • 社会保険完備
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 土・日・祝日休みあり
  • 完全週休2日制
  • 有給休暇を取りやすい環境
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休取得制度、取得実績あり
  • 長期休暇あり
  • 早期退職によるペナルティ制度なし(スクール代請求など)
  • 駅から徒歩5分以内
  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • ノルマなし
  • 車・バイク通勤可
  • 服装・髪型自由
  • 転勤なし
  • 転居を伴う転勤なし
  • 研修制度あり
  • 子育て中のママ活躍中
  • 女性スタッフが多数活躍中
  • ブランクありOK
  • 店長候補・マネージャー候補
  • 営業時間内レッスンあり(教育システムが充実◎)
  • 高単価サロン
  • まつげパーマ
  • まつげエクステ
  • アイラッシュ

募集内容

募集職種 アシスタント
仕事内容 サロン業務全般

従業員数→美容師9名+アイリスト2名
男女比率→2:7
平均年齢→26歳

【入社後の服装髪型規定について】
お店の雰囲気にあっていれば服装、髪色自由

【手荒れ対策】
シャンプー中のグローブ可(店完備)
Aujua(オージュア)使用

【入社後研修】
ミルボン主催の研修に参加(3日間)

【スタイリストになってからの兼任】
アイラッシュ
アシスタントからでも可能

【スタイリストデビュー】
1.5~2年
給与 総支給:225,000円

新卒者 月給225,000円
内訳:基本給180,000円+固定残業代45,000円+交通費10,000円or住宅手当10,000円

【実績】入社2年で売上100万円
早く稼げるスタイリストになれる環境があります

スパデビュー7,000円アップ(半年~12ヶ月)
カットデビュー250,000円~(1年半)
勤務地 兵庫県西宮市甲子園浦風町8-20 メインステージ甲子園1-A
最寄駅・アクセス 阪神本線 甲子園駅より徒歩1分

【ホームページ】GOLD

【募集要項】GOLD

【オーナーインタビュー】

【スタイリストインタビュー】

【アシスタントインタビュー】

リンク

【hairbook】GOLD

【Instagram】hairsalon.gold

【Instagram】goldhair_teru

【Instagram】goldhair_maki

休日・休暇 完全週休2日制(月8~9日)
定休日:月曜日・火曜日
夏季休暇:4日(有給)
冬期休暇:5日(有給含まず)+有休で連休追加もok
年間休日:109日※年により前後あり
有給休暇入社半年後10日付与
勤務時間 【営業時間】
9:30~17:30受付終了

【勤務時間】
出勤:9:00前
退社:17:30~18:30
(最終受付の時間で異なります)
実働8時間
休憩 60分
※固定(みなし)残業代の支給あり
現在残業をなくす取り組みをしております
ほとんどが業務終了次第すぐ帰宅

【レッスン時間】
レッスンスペース個室完備
空いている時間は営業時間内ok
営業後でも20時には退社しています
残りたい方は自由
土日のレッスンは無しにしています
こちらもやりたい方は自由
採用予定人数 1人
採用実績 2024年度入社実績 1名募集1名内定
・神戸ベルェベル美容専門学校 1名

2023年度入社実績 3名募集3名内定
・神戸ベルェベル美容専門学校 1名
・神戸ベルェベル美容専門学校 プロ科 1名
・熊本ベルェベル美容専門学校 1名

福利厚生・待遇

昇給・賞与 昇給 随時
賞与 年1回
福利厚生 社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
産休育休制度あり
交通費支給(上限10,000円/月)
住宅手当10,000円支給(交通費がかからない方のみ)
勉強会費支給
店販手当(スタイリスト)
職務手当(スタイリスト)
夏季休暇
冬期休暇
有給休暇
目標達成お祝い金で豪華なランチに行っているスタッフもいます♪
給与控除( 社会保険料・税金以外 )

応募条件・応募後の流れ

応募条件

応募条件 2026年3月専門学校卒業見込み
応募締切日 2026/03/31
経験・資格 美容師免許

応募後の流れ

応募後の流れ 応募→面接可否連絡→面接→採用

店舗紹介

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ミルボンMCM認定ソムリエ 最年少合格☆彡

スタイリスト4年目スタッフがミルボンソムリエ認定最年少合格

・ヘアケアソムリエ
美しい髪に導くため毛髪と地肌の関係や薬剤知識、状態にあわせた施術方法を学びます。
・コスメティクスソムリエ
髪と顔をトータルで捉え顧客に合う化粧品やスキンケア、メイクアップの技術を学びます。
・ヘアカラーソムリエ
なりたい印象とカラーの持続性を両立させる、ヘアカラーデザインを学びます。
・デザインロジックソムリエ
髪×顔の造形から考える似合わせ理論やカウンセリング、髪型の提案方法などを学びます。

これらを受講したのちミルボンMCM認定ソムリエとして認定されます。

・ビューティソムリエ
顧客の潜在的な要望を引き出し、一人ひとりの自己実現を叶えるパートナー。四つの領域を極めた「美」と「心」の満足を叶える美容のスペシャリストです。

としてよりお客様に満足いただける技術提供を心がけています。

image2 2024年度も新しい仲間が増えました

アシスタント1年目からスタイリストのデビューまで☆ 将来、月700万円売り上げる美容師に☆

まずは、「好き」と「強み」の専門性を高め、早期入客と早期デビューを目指します。
6ヶ月~12ヶ月 スパ二ストデビュー
1年半~2年 jrスタイリストデビュー

【知識】→【技術】→【カウンセリング】の順に学んでいきます。
「わかる・知っている」だけではなく、「お客様に伝わるスキルを身に着ける事」が大事になってきます。
デビューに近づくことで、より知識が深まり、知識が技術へと変化し、技術がカウンセリング能力へと変わっていきます。
知識、技術、カウンセリングする力の向上が、スタイリストデビューと共にお客様のリピートにも繋がっていきます。

スタイリストデビュー後は、顧客の真意と深く向き合い、なりたい自分を叶え続けれるようになります。
お客様が自分の髪の悩みや顔の形などをもとに、どうなりたいかの本心を引き出せる力が身につきます。

お客様の潜在的な要望を引き出し、一人ひとりの自分のスタイルとお客様のなりたい姿を実現する美容のパートナーとしての「美」と「心」の満足を叶えるスペシャリストにGOLDでなりましょう!

image3 男性・女性も働きやすい環境を提供、結婚してもより働きやすいよう会社全体でサポート

コミュニケ―ション、カウンセリング、コーチングの3つでお客様の信用信頼を勝ち取る

・コミュニケ―ションは、意見や気持ちを伝えてもらうことでお客様と通じ合います。

・カウンセリングは、お客様が抱える悩みや困りごとを解決できるように導きます。

・コーチングは、目標達成をするために必要となる能力や行動をコミュニケーションによって引き出していきます。(お客様のなりたい姿の目標を達成するために、どうしたらなりたい姿に近づけるのか必要となる能力や行動をコミュニケーションによって引き出します。)


上記3つを理解することで、よりお客様の心を掴むことができます。信用信頼関係が築けることであなたが美容師として、居られるようになります。
コミュニケーション・カウンセリング・コーチングの3つで信用信頼を勝ち取りましょう♪一緒に学ぶ力環境づくりを行っています。

コミュニケーション、カウンセリング、コーチング力を身に着けることで、全体的な自信が持てるようになります。

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POINT 01|なぜ150万円~170万円の売り上げが見えてくるのか

今までの美容師さんの考えは、自分の強みが1つあることが専門性の高さ=差別化につながっていました。
これからは、長く支持され続ける「生涯顧客」を持つ美容師へと、一人ひとりに合わせて提案できる→提案の深さと幅広さを持つことが重要になってきます。
深く、幅広く、技術を身に着けることであなたのファンが増えていきます。ファンが増えることで、自然と150万円から170万円の売り上げがついてきます。

POINT 02|福利厚生・待遇環境へのこだわり

新卒初任給は、22万円、社会保険、厚生年金はもちろん、完全週休二日制、営業時間短縮、セミナー参加費支給、BBQ大会、社員旅行など、色々やってみたいことや導入したい制度などみんなで考えて実行しています。

POINT 03|五感に響く空間作り

高級店というブランディングを深めるために視覚・触覚・聴覚・味覚・嗅覚、 五感に響く空間作りを徹底しています。

メニュー・客層

メニュー カット 一般 5,000円
カラー ワンメイク 7,000円~8,000円
パーマ 6,000円~6,500円
客層 30代~50代を中心にお客様がお見えになります
男女比率 男5:女5

企業情報

企業名 株 式 会 社 G O L D
所在地 兵庫県西宮市甲子園浦風町8-20メインステージ甲子園1-A

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