モードケイズの強み

・自分に合った給与形態を3つから選ぶことができる！
モードケイズでは、自分に合った給与形態を選ぶことができます。
美容師=給料が安いと思われがちですが、頑張った分だけ給料UPを目指すことができます
・ママになっても働きやすい産休育休・時短制度！
将来結婚してママになってもずっと美容師を続けやすい環境をご用意しています。
ブランクから復帰し、時短勤務で活躍するスタッフも多数！
・1年目からマツエクと美容師の兼任ができる！
入社してすぐにマツエク技術の取得が可能！
1年目から、マツエク入客の売り上げをつくることで給与もUPすることができます！

クリエイティブ活動にも携われる！

・２０２３年より関西コレクション参加決定。

・トレンドを追求したスタイル撮影会
モードケイズでは最新のトレンドを取り入れたスタイル撮影会やオリジナリティ溢れるクリエイティブ撮影会を定期的に行ったりブランディングチームを発足したり等美容の仕事本来のこだわりを追求しています。

・ヘアショーや日頃のサロンワークで培ってきた技術とセンスを存分に発揮できるコンテストに積極的に参加し
様々な分野で多くのスタッフが表彰台へ上がる名誉をいただきました。

・N.Y.・パリなどでの海外研修

毎年実施している海外研修ではN.Y.・パリ・ロンドンなどの有名サロンに訪れスタイリストの活躍を体感したり、一流モデルを起用した撮影会を実施したりなど、普段触れることのできない貴重な経験ができます。

教育カリキュラム

基本的にカリキュラムの流れは下記の流れになります。

4～9月
まつエク技術・シャンプー・ドライ・グレイカラー・リタッチカラー
ストレート塗布・ストレートアイロンブリーチ・ハイライト・グラデーションカラー・くせ毛伸ばしブロー

10～7月
ワンレンカット、ワンレンブロー・前上がりボブカット・ロングレイヤーカット、ロングレイヤーブロー・前下がりボブカット・グラデーションカット、グラデーションブロー・ショートレイヤーカット・モヒカンスタイル・刈り上げ・特殊縦巻きパーマアレンジ・カウンセリング・デザインカット・
パーマ、ストレート応用

8～12月
Jr.スタイリスト期間（モデルカットを行いデビューに向けて準備をする期間）

1月
メンズカットデビュー

2月
レディースカットデビュー

3月
スタイリスト

代表からのメッセージ「自由・創造・勇気・行動」

自由に創造し、勇気をもって行動する。これは私たちが大切にする理念、4つのキーワードです。
モードケイズはブランドも内装も様々で、どんどん多様化していっています。それはたくさんの人が、こんなお店あんなお店を作りたいと想いを形に変えていった結果だと思います。
もちろん会社なので決まりごとはありますが、その環境において、いかに自由な創造で仕事をできるかが大切です。
自由な創造は情熱を生み、情熱は勇気を与え、行動に変わる。そんな仕事の仕方って楽しいですよね。
そうしていたら未来のビジョンもどんどん明確になっていく。
たくさんのやりたいが形になってその集合体がモードケイズになってけばいい。

今では50店舗以上の大きな会社となり、福利厚生などの教育が整ってきた分、安定を求めて志望されることも多くなってきました。
逆に自分が入ってもたくさんの人と組織に埋もれ、自由に挑戦できず何も変えられないんじゃないか。勝手なイメージを抱かれつつもある。だけどそうじゃありません。
たくさんの仲間がいるからこそ、たくさんの学びがあり幅広い環境があるから、成長できる。
時代の変化は急速に進み、より多様性に富んだ時代をむかえます。
未来に向けて、さらにたくさんの自由な発想を持ってチャレンジしていくことにわくわくしています。
モードケイズは社員全員で創り上げる会社です。
一人ひとりが自分の夢を叶えるために。自由に創造し、勇気を持って行動してほしい。
ともに成長し続けられる仲間を待っています。