MINX（ミンクス） (株式会社MINXworld)
充実した福利厚生、業界トップの好待遇を保証。
安心して長く働ける職場です。
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 新卒・中途 | 新卒採用 2026年3月卒業生 |
| 募集職種 | アシスタント |
|---|---|
| 勤務地 | ①shibuya smart salon /東京都渋谷区渋谷1-23-16 cocoti SHIBUYA 3F ②aoyama /東京都港区北青山3-5-23 吉川表参道ビル2・3・4F ③harajuku /東京都渋谷区神宮前1-19-19 エリンデール神宮前2F ④ginza /東京都中央区銀座2-5-4 ファサード銀座2F、7F ⑤ginza central /東京都中央区銀座5-7-6 iliv4F |
| 求人番号 | 00021340 |
| 応募締切日 | 2025/06/01 |
入社して半年間は、出勤扱いで丸一日レッスンをしていただける「OFF JT」という勉強の場が用意されています。集中して学べるので、基礎をしっかり身につけられます。
また同期入社全員でレッスンを受けるので情報交換しながら、同じ夢に向かって進む絆が作れます。
募集要項
- コンテスト積極参加サロン
- ショー積極参加サロン
- サロンスタイル撮影に積極的なサロン
- メディア撮影に積極的なサロン
- 休憩スペース完備
- 定着率◎ (スタッフの半数が勤続年数3年以上)
- 短時間正社員制度あり
- 制服・ユニフォームあり
- 海外研修あり
- 独立支援制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 残業月20h以内
- 残業なし
- 講習会費の会社負担あり(一部)
- 社員割引あり
- 歩合・報奨金制度、インセンティブあり
- 昇給（昇格）あり
- 賞与(ボーナス)有
- 交通費全額支給あり
- 社会保険完備
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 整容(美容)国保
- 法定労働時間内
- 完全週休2日制
- 有給休暇を取りやすい環境
- 年間休日100日以上
- 産休・育休取得制度、取得実績あり
- 長期休暇あり
- 早期退職によるペナルティ制度なし（スクール代請求など）
- 駅から徒歩5分以内
- 未経験者歓迎
- ノルマなし
- 服装・髪型自由
- 転居を伴う転勤なし
- 禁煙・分煙（喫煙スペース有）
- 子育て中のママ活躍中
- 女性スタッフが多数活躍中
- 店長候補・マネージャー候補
- 高単価サロン
- 英語が活かせる
- 韓国語が活かせる
- 中国語が活かせる
募集内容
| 募集職種 | アシスタント |
|---|---|
| 仕事内容 | サロン業務全般 |
| 給与 |
入社6ヶ月（有期雇用）201,750円 入社6ヶ月後（正社員）207,750円 +店販手当10％+モデル手当30％ +交通費上限30,000円 |
| お給料の締め支払日 | 月末締め、翌月20日払い |
| 勤務地 | ①shibuya smart salon /東京都渋谷区渋谷1-23-16 cocoti SHIBUYA 3F ②aoyama /東京都港区北青山3-5-23 吉川表参道ビル2・3・4F ③harajuku /東京都渋谷区神宮前1-19-19 エリンデール神宮前2F ④ginza /東京都中央区銀座2-5-4 ファサード銀座2F、7F ⑤ginza central /東京都中央区銀座5-7-6 iliv4F |
| 最寄駅・アクセス |
①shibuya smart salon /東京メトロ各線「渋谷駅」B1番出口正面 ②aoyama /東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道駅」A3出口より徒歩1分 ③harajuku /JR山手線「原宿駅」竹下口より徒歩2分。 ④ginza /東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」6番出口より徒歩1分 ⑤ginza central /東京メトロ各線「銀座駅」A2出口より徒歩30秒 |
| リンク | |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（定休日：火曜日※祝日の場合は営業） 年末年始休暇5日（2024年度実績） 年間休日104日※年によって前後あり 有休休暇（入社半年後10日付与） ※有給休暇は、入社から6ヶ月が経過し、全労働日の8割以上出勤していれば、労働基準法に基づいて付与されます。 |
| 勤務時間 | 営業時間 【月ー木】11：00～19：30 【金 曜】12：00～20：30 【土 曜】10：00～19：00 【日 祝】10：00〜18：00 |
| 採用予定人数 | 20人 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
福利厚生・待遇
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 3,000円（2024年実績） |
|---|---|
| 福利厚生 | 美容国保・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤手当月30,000円迄 健康診断年1回 完全週休2日制 年末年始休暇（2023年度実績5日間） 有休休暇（入社半年後より10日間）※最高12日連続休暇可 育児休暇制度（取得実績多数あり） フレックス制度（勤続10年以上で働く日数をライフスタイルに合わせて変更できる） 産後復帰支援システム スタイリスト昇格支度金10万円支給 セミナー、ステージ、ヘアショー無料招待（2022年度実績 日本武道館・国立代々木競技場・パシフィコ横浜・Spotify O-EAST 他） サロンアカデミー（月1回） 勤続5年海外旅行（過去の実績 台湾・グアム・サイパン・セブ島） 新春総会パーティ（ザ・リッツカールトンホテル東京・ウェスティンホテル東京 他） 退職金制度（勤続5年以上の退職者が対象） |
| 給与控除( 社会保険料・税金以外 ) | 美容師会会費 |
応募条件・応募後の流れ
応募条件
| 応募条件 | 2026年3月専門学校卒業見込み |
|---|---|
| 応募締切日 | 2025/06/01 |
| 経験・資格 | ※美容師免許取得者のみ （国家試験合否発表後内定を取り消す場合がございます） |
| 備考 | ＜サロン見学のご希望について＞ 全店舗でサロン見学をお受けしております。 見学は、平日の営業時間中となります。土日祝日は、サロンが大変混み合うため、スタッフの応対が出来かねます。 お住まいが遠方の方を除き、できるだけ平日をおすすめいたします。 |
応募後の流れ
| 応募後の流れ | 応募→(見学)一次試験（面接）→二次試験（面接・適正検査）→ 三次試験（体験サロンワーク・面談）→ 採用 |
|---|
店舗紹介
MINX shibuya smart salon
MINXとは「人を育てるサロン」
MINXはお客様一人ひとりに「永久顧客」となっていただくことをテーマに掲げており、それに基づいたスタイリスト教育それに基づいたスタイリスト教育を行っています。また「生涯を通して美容師として活躍できる人材の育成」や「終身雇用ができる組織体制の構築」にも力を入れています。我々は、他のサロンで育った スタイリストをそのまま採用するということは一切なく、すべて自社で一から教育をし、育ててきたスタイリストでMINXブランドを作り上げてきました。「力のある美容師」を育成できることが我々の強みです。
－代表取締役社長 岡村享央
アシスタントによるヘアショー！
私たちスタイリストは 綺麗になるお客様を見たい
MINXで働くスタッフは、本当によく勉強して練習をしています。
美容と接客が好きで好きで仕方がないスタッフばかりです。
お客様のことが好きだからこそ綺麗にして差し上げたい。
しかし実は、綺麗になるお客様を、ご本人と同じくらい私たちも見たいのです。
そうして綺麗になったお客様の喜ぶ顔が見られたとき、本当にこの仕事をやっていてよかったと感じます。
企業理念
MINXは、「お客様の文化になる」ことを会社理念としています。
“文化”とは、人が生きていくのになくてはならないものです。
MINXは、お客様が日々を美しく楽しく、生き生きと過ごしていくのに、
ヘアを通じてなくてはならない美容室、美容師になることを目指しています。
その為には、スタッフ一人ひとりの向上こそが明日をつくる原動力になります。
MINXでは、お客様に支持される「人材育成」が経営のすべてと捉え、「人を育てる環境」に力を入れています。
環境とは「教育」によって創られます。
デザイン、技術、接客はもちろんのこと「人間を高める」「心を高める」教育によってお客様の文化になれると信じています。
メニュー・客層
| メニュー | 【カット】 一般カット 6600円～ 学生カット（大学／専門）5500円～ 学生カット（中学／高校）4950円～ ※カットにはシャンプー＆ブローが含まれております。 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 株式会社MINXworld |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区南青山6-7-7ファーロ南青山401 |