関わるすべての人を幸せにする会社へ

syncが大切にしている理念は「共生」と「共成」。

スタッフが長く安心して働きながら、美容を通じて成長し、仕事も人生も豊かにできる会社を目指しています。

美容業界にはまだまだ改善できる環境があります。
syncでは、スタッフ一人ひとりが充実した時間を過ごせるよう、働きやすい環境づくりや待遇面の向上にも力を入れています。

ただ規模を大きくすることが目的ではありません。
大切にしているのは、スタッフが「ここで働いてよかった」と思える環境をつくること。

一人ひとりの想いや目標に寄り添いながら、着実に成長できる会社でありたいと考えています。

美容師としての可能性を広げながら、自分自身の人生も豊かにしていく。
そんな未来を、syncで一緒につくっていきませんか。

代表取締役　上西健太

staff voice

スタッフ同士の支え合いがあるから、安心して美容師を続けられる 平井 宏枝

私はsyncで働く中で、結婚・出産を経験しました。
美容師を続けたいという気持ちは変わりませんでしたが、子育てをしながら仕事と家庭を両立できるのか、不安もありました。

復帰後は、子どもの急な体調不良で予約変更をお願いしたり、スタッフに助けてもらう場面もたくさんありました。そんな時も、ゲストの方は快く予定を調整してくださり、スタッフも「早く行ってあげてください」と温かく送り出してくれました。

周りの理解や支えがある環境だからこそ、今も安心して美容師を続けられているのだと思います。

syncの魅力は、スタッフ同士の仲の良さ。楽しい時は思いきり楽しみ、やるべき時はしっかり向き合う、そんなメリハリのある雰囲気があります。また、ゲストとの距離が近く、長く関係を築いていけることも魅力のひとつです。

美容師は技術だけでなく、人としての魅力も大切な仕事だと思います。
syncでは技術力はもちろん、人間性も磨きながら成長できる環境があります。

一緒に成長し、長く愛される美容師を目指しませんか？

2年6ヶ月でスタイリスト になれるための教育環境を整えています。

焦らず、着実に。理想の美容師へ成長できる環境

入社後は、接客やシャンプーなどの基本からスタートし、カラー・パーマ・カットなど美容師に必要な技術を段階的に習得していきます。
2年目にはカット技術を中心に応用力を磨き、モデル施術を通して実践経験を積みながら成長。
3年目にはスタイリストデビューに向けた最終ステップへ進み、2年6ヶ月で自信を持ってお客様を担当できる美容師を目指します。

一人ひとりの成長に寄り添いながら、技術だけでなくお客様に愛される美容師へ成長できる環境を整えています。

syncが大切にしていること

syncという名前には、「一致する・調和する」という意味があります。

創業時から大切にしている想いは、スタッフ一人ひとりが仕事も人生も豊かにできる環境をつくること。
ただ働くだけの場所ではなく、仲間と支え合いながら成長し、syncで働いていることを誇りに思える。そんな関係や環境づくりを大切にしています。

syncの経営理念は「共生・共成」。

スタッフそれぞれの夢と会社の想いを共有し、お互いに支え合いながら、ともに成長できる仲間でありたいと考えています。

結婚や出産などライフステージが変化しても、安心して美容師を続けられる環境。日々の仕事にやりがいを感じながら、昨日より今日、今日より明日へ成長できる場所。

美容を通じて、syncに関わるすべての人をHappyにすること。
それが私たちの使命です。