入社1年でカットカラーデビュー

レッスンは営業時間内★
サロンワークを行いながら、デビューを目指します！
早期デビューを目指すため、
仲間と共に切磋琢磨し、技術と自信を身に着けることができます！

WIND で働く 7 つの理由

01　保証給があるから、安心して挑戦できる
スタイリストは保証給 28万円（基本給25万＋広告手当2万＋通勤手当1万含む）を保証。
税抜売上の 40% で歩合計算し、歩合が保証給を超えた分をそのまま上乗せ支給します。
「稼げない月も安心」「頑張った分だけ上がる」——その両立が WIND のベース設計です。

02　2 〜 4 席を使える環境で、売上に上限がない
1 人で複数席を担当できるため、1 日の売上ポテンシャルが一般サロンの数倍。
指名売上 560 万円プレイヤーも在籍中。
「本気でやれば本気で稼げる」環境が整っています。

03　売上 70 万円 × 2 ヶ月連続達成で、フルフレックスへ
条件達成後は予定出勤制度へ移行。休み方・働く時間を自分で設計できます。プライベートを守りながら、さらに売上を伸ばせます。

04　3 コンセプトの専門店で、自分の武器を磨ける
王道メンズ / メッシュパーマ・トレンド特化 / フェード・海外風スタイル——3 ジャンルで本物の専門性が身につきます。どの店舗でも「自分の得意」を最大化できる環境です。

05　稼いでから独立できる。経営も全部教える。
売上 300 万円超で独立支援店舗へ。
店長には売上・人件費比率・利益率など経営数字をすべてオープンに共有します。
「自分が独立して苦労したことを下の子にはしてほしくない」——それが代表がすべてを見せる理由です。
数字がわかれば未来がはっきり見える。楽しく働けます。

06　新卒・バイトなどどのちからでも、早期 Jr. スタイリストデビュー
ビュッフェ式カリキュラムで、自分のペースで技術をどんどん伸ばせます。
アルバイトからそのまま卒業・即デビューしたスタッフも在籍。
デビュー後はすぐに保証給・歩合制度が適用されます。

07　★ WIND だけの強み
レディースサロン出身のオーナーだから、カットの引き出しが圧倒的に違う
オーナーはレディースサロン出身。
普通のメンズサロンでは学べないカットの考え方・骨格へのアプローチ・毛量コントロールまで、根本から教えてもらえます。
「カットが上手くなりたい」と本気で思っている人にとって、WIND は他にない選択肢です。

しっかり稼ぎたい方もプライベートを重視したい方も大歓迎◎

仕事とプライベートがうまくいってこそ、楽しい美容師人生。
一人ひとりに合った売上アップのための教育サポートも充実しています。

頑張りは惜しみなく還元し、一人ひとりの強みや魅力を大切にしながら可能性を信じ、あなたの夢を実現するために皆で共有し、共に成長していくサロンです。
評価制度も整っているので、先を見据えながら前に進むことができます！

代表メッセージ　「自分が独立して苦労したことを、 下の子にはしてほしくない。」

WINDは最初から3コンセプトで始めたわけではありません。
スタッフ一人ひとりが得意なことを追い求めた結果、
自然に店舗ごとの色が生まれました。

本店の王道メンズ、TWIST店のメッシュパーマ・トレンド特化、
CREW'sのフェード・海外風スタイル。
それぞれが本物の強みです。

僕が大切にしているのは「搾取しない経営」です。
能力に見合った正しい報酬を払う。
保証給で安心を作りながら、歩合で上限をなくす。
稼げない状態で独立させるのではなく、稼いで、仲間を育てて、
然るべきタイミングで自分の店を持てるようにする。

独立支援店舗の店長には、経営に関わる数字を全部見せます。
売上・人件費比率・利益率——
3店舗のリアルな数字を包み隠さず共有する。

なぜそうするのか。理由は 2 つです。

01　働いている側が未来をはっきり見えた状態で仕事できるから。
数字がわかれば、今の自分の立ち位置も、独立後のイメージも、ずっとリアルに見える。
それが楽しく働ける一番の理由だと思っています。

02　自分が独立してから苦労したことを、下の子にはしてほしくないから。
経営数字を知らずにサロンを持って、初めて現実を知る——その苦しさを味わわせたくない。
知った上で独立してほしい。

WIND&FLAVA 株式会社
代表取締役　　藤井 祐輔