「共育の環境づくり」

Champで働くスタッフのみんな、お客様、関わる全ての人が幸せになるためには...。
そんなことを考えた某幹部スタッフはある日思いつきました。
（そうだ！まずはスタッフを幸せにしよう！）
働くスタッフを幸せにすれば、その結果がお客様や関わる人へ繋がるはず。そんな思いから不平不満、不安なことや悩み事を聞き取りました。その結果こう思ったのです。
（そうだ！共有して改善しよう！キリッ！）
そんな共有と改善を合言葉に歩み始めた某幹部スタッフ...。
さあどうなるでしょう♪

≪朝の挨拶が暗くて怖いときがある≫
≪雑用を一人でやることが多くて負担に感じる≫
≪土日も気にせず自由に休みたい≫
≪言っても変わらない≫

など皆さんたくさんの不安なことや悩みごとがあると思います。
Champは大型店でありながら、想像しうるデメリットを出来る限り減らそうと努力しています。
人間環境はのんびり優しい人が多いので良好ですし、変なしきたりもない。そして意見。通るか同課は意見次第ですが身近な先輩に相談してみてください。今後もChampは強みを伸ばし、弱みを改善するために、スタッフの皆さんからの声を大切にしていきます！

大型店舗ならではの充実の福利厚生☆彡働くパパ＆ママ活躍中♪

Champでは産休・育休制度もしっかり完備されているので安心して働くことができます◎
結婚、出産、育児などライフイベントに合わせた働き方が選択可能！
働くパパ、ママもたくさん活躍中です！もちろん男性スタッフも育児休暇を取ることができるので生まれたお子さんとの時間もしっかり作ることが出来ます♪
先輩ママ・パパがたくさんいるので相談にも乗ってくれて頼りになります。
Q＆A
Q実際に産休・育休制度を利用してみてどうでしたか？
A産休～育休と利用しました。当時ネイリストが一人しかいなくて私が休んだら...って不安が大きかったけど、誰と話してもなんも心配ないよって空気で、安心して利用することができました♪by女性スタッフ

A何より子供と過ごす時間、二度と戻ってこないその瞬間に一緒にいれた事がよかったですね。あと女性は産後すぐに育児は大変なので、男性が休みを取ることは大切だなと改めて思いました。By男性スタッフ

選択できる働き方制度

基礎や知識を3年間でしっかりと取得した後は自分のライフスタイルに合わせて働き方が選択できます！
「安定が欲しい！」「週３でゆっくり♪」「フリーランスで活動したい！」など、働くスタッフの皆さんにとって最適なライフスタイルを大切に考えています！

働き方に種類がこんなにあるのはChampの魅力の1つだと思います！
時間の使い方を自分で決められるので、仕事もプライベートも効率よく時間配分ができて、よりどちらも充実度が高まりました！

Champ point☆彡

Champにはたくさんのおすすめポイントがありますが、その中からいくつか紹介させて頂きます♪
それ以外のチャームポイントは是非、サロン見学で！
1,めっちゃ休みがある！
年間休日110日（基本週休2日）＋有給休暇（もちろん土日も取得可能♪）で、プライベートの時間も大切にしてください
2,めっちゃ助ける！
（住宅補助制度）は1年目（20,000円）から5年目（10,000円）まで家賃の一部をサポートします！慣れない土地で一人暮らし...そんな心配も物件探しから交渉までChampがサポート！不安を感じたらすぐ相談してください♪
他にもレッスンなどで必要になるウィッグなどの教材購入時の費用を会社が立て替える（レッスン費用奨学金制度）は一気に大きな出費もなく安心です♪
3,めっちゃ聞く！
皆さんが大切にしている価値観や理想の働き方、将来の夢、好きな食べ物や趣味の話、四gとでの悲しかった話や改善したいポイントなどなど...。皆さんが自分らしく前向きに働くための『声』をたくさん聞かせてください！