プライベートも大事に！４週８休、社保付パートもOK

～仕事も生活も充実した日々を過ごしてもらうために～

おしごとを続けていくためには、仕事と生活が調和すること、
つまり“ワークライフバランス”が非常に重要です。

イーサロングループでは、このワークライフバランスの考え方を大切にし、
意識的に取り組みを行っています。

美容業界においては、休みを取りづらいサロンが多く
未だ労働環境が悪い現状がありますが、
当グループでは社員であれば「4週8休」の勤務形態で働くことができます。
長く、気持ちよく働き続けてもらうため、
しっかりとお休みが確保できるような環境を整えています。

また、さまざまなライフスタイルに合わせて働くことができるよう、
「社員」「業務委託」「パート」３つの雇用形態を設けています。

例えば、短時間で働きたい方々については、
「社会保険付きの時短パート」の形で働くことが可能です。
結婚や出産などのライフイベントを機に、
美容師の職をやめざるを得ない経験をされた方が多くいらっしゃると思いますが、
イーサロングループではお仕事を諦めることなく、
自身のプライベートも大事に、両立しながら働き続けることができます。

残業ナシ、定時直帰！負担無く働ける環境を整備

～ストレスフリーで働いてもらうために～

弊社では、店舗スタッフ全員が負担なく伸び伸びと働くことができるよう、「残業」「店販ノルマ」「店長制」を廃止しています。

美容師のお仕事というと、一般的に時間の拘束がとても長く、
夜遅くまで働かなければならないイメージが根強くあります。
定時に帰宅したくても夜のレッスンで残らなければならなかったり、
朝の開店前準備で出勤が早いサロンが存在するからです。
このような勤務状況が続くとストレス過多となり、
業務は勿論、生活、健康に支障をきたしてしまいます。

弊社では、本人の希望がない限り残業はありません。
レッスンも業務時間内で実施する為、
遅くまで残って働かなければならないという状況にはならず、定時で帰宅ができます。

また、店舗スタイリストに課されがちな「店販」や「ノルマ」も完全撤廃。
販売の無理強いは従業員のモチベーション低下や、商品営業を嫌うお客さまの離脱にも繋がるためです。

加えて、全員平等に協働しながら働けるよう「店長制」を撤廃し、
エリアリーダーが店舗支援を行っています。

西日本に60店舗以上を展開！安定のサロングループ

～変化に揺るがない、安定した環境で勤めてもらうために～

株式会社イーサロングループは、西日本において60店舗以上の運営をしており
安定した基盤と実績があります。

昨今のコロナ感染拡大により、美容業界は苦境に立たされました。
多数のサロンが閉店し、給与未払いなども多発しました。
このような状況下でも、当グループは売り上げの減少は生じていません。
私たちは、多角化経営で美容室以外の事業も行っているため
ダメージを補填する術を持ち合わせているのです。

これから先、何が起きるかわからない時代だからこそ、
急激な変化にも耐えうる力が必要です。
他業種の経営戦略を美容室の経営に展開し、
リスクヘッジを常に考え、どのような事態が起きても
揺るがない会社作りに励んでいます。
弊社はどこのサロンよりも
スタイリストの方々が安心して長く働ける会社であるという自信を持っています。