募集要項
サロンスタイル撮影に積極的なサロン
デビューまで半年以内
着付け・メイクあり
定着率◎ (スタッフの半数が勤続年数3年以上)
賞与(ボーナス)有
歩合・報奨金制度、インセンティブあり
社員割引あり
残業なし
残業月20h以内
資格取得支援制度あり
制服・ユニフォームあり
短時間正社員制度あり
社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
土・日・祝日休みあり
完全週休2日制
有給休暇を取りやすい環境
年間休日110日以上
長期休暇あり
特別休暇あり
早期退職によるペナルティ制度なし（スクール代請求など）
駅から徒歩5分以内
未経験者歓迎
経験者優遇
ノルマなし
研修制度あり
禁煙・分煙（喫煙スペース有）
子育て中のママ活躍中
女性スタッフが多数活躍中
ブランクありOK
営業時間内レッスンあり（教育システムが充実◎）
正社員
募集内容
| 募集職種 |
エステティシャン
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| 仕事内容 |
エステティシャン
接客、また付随する業務全般。カウンセリング・施術・お客様のプラン立て・お掃除など。 |
| 給与 |
基本給 201,000円
＋交通費(上限月20,000円)
＋住宅手当(15,000円 ※世帯主のみ)
＋奨学金返済手当(上限10,000円 ※返済証明書類提出の上) |
| お給料の締め支払日 |
15日締め、25日支払い |
| 勤務地 |
salon de cherie 本店/ 広島県広島市中区立町2-4 サンタックビル5F
※勤務地の決定
入社後すぐ |
| 最寄駅・アクセス |
salon de cherie 本店/ 立町電停 徒歩2分
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salon de cherie本店 マップ
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| リンク |
RITA ホームページ
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| 休日・休暇 |
完全週休2日
＊月に3回、土日祝のうちいずれかをお休みできます☆
有給休暇5～15日（勤続年数にて算定） |
| 勤務時間 |
営業時間
10：00～19：00
勤務時間
9：00 掃除・朝礼／途中1時間休憩／19：30 完全退勤
◎デビューまでの日数
ボディ・脱毛・フェイシャル 1ヵ月後デビュー～最後の技術取得まで6ヵ月
残業時間
時間外は希望がある場合に時間外出勤届を提出の上、通常時給の1.25倍の時給を支給。15分以内の残業申請は不可。
※固定（みなし）残業代の支給あり |
福利厚生・待遇
| 昇給・賞与 |
賞与 年5回(業績に応じて) |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
※入社日に加入
交通費 上限月20,000円まで支給
練習ウィッグ支給
住宅手当あり（世帯主の方）
提携スポーツジムの無料チケット利用OK
トレンド講習あり
育児休暇・産後休暇 OK
社員割引（ヘア、ネイル、エステ、アイラッシュ）
モデル費用 全額負担
お年玉手当
扶養手当
子供手当
クリスマス手当
託児所あり（中区立町、安佐南区山本）
社内レクリエーション
社員旅行
県外研修有り
社外講師を招いた講習あり
責任者 携帯支給
店舗間移動のあるスタッフは車支給
幹部職 医療保険加入（会社負担） |
| 給与控除( 社会保険料・税金以外 ) |
なし |
応募条件・応募後の流れ
応募条件
| 応募条件 |
専門学校卒業見込み・卒業 |
| 応募締切日 |
2025/04/25 |
| 経験・資格 |
不問 |
応募後の流れ
| 応募後の流れ |
応募→面接（適正試験 筆記あり）→採用 |
店舗紹介
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長く働ける環境づくり、女性も活躍していきやすい職場環境に力を入れています！
◎福利厚生・待遇
年次有給休暇あり、完全週休2日制、盆・年末年始の休暇あり
住宅手当（15,000円）、土日祝(月3回までOK)、連休取得可、ボーナス年5回制度あり
交通費支給（上限2万円）、産休育休制度あり、子供手当、扶養手当、お子様X’mas手当、お子様お年玉手当
スポーツジムと提携(無料券配布)、リラクゼーションサロンと提携（月3,000円までの会社負担有り）
社員旅行あり
◎待遇
練習ウィッグ会社負担、練習モデル募集は会社負担、トレンド撮影会あり
練習は営業中に実施、はさみ購入積み立て制度、制服支給（美容師除く）
社外研修がある場合の費用は会社負担
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デビューまでの練習は全て営業時間内に実施！デビュー後の技術メンテナンスも定期開催♪
●アイリスト：1ヵ月以内にデビュー
アカデミー講師による直接指導！座学＋技術練習＋技術モデル練習の他、新規カウンセリングや商品トークなども、その研修を通して学びます。デビュー後、アップワードラッシュや3Dラッシュなどのオプション技術を順次取得します。
●美容師：新卒でも、最短8ヶ月デビュー可能！（最長1年）
最短8ヶ月デビューできるよう、カリキュラム内容が日時・講師も決定しています。その中には、技術・カウンセリング・オーダー対応力・人間力アップ講習など、多様なニーズに応えられる美容師になるための研修が含まれます。アカデミー練習に必要なウィッグは会社から支給します。
●エステティシャン：1ヵ月～6ヵ月で全技術デビュー
脱毛・ボディ・フェイシャルの全技術を順番に研修し、1ヵ月以内に最初の技術をデビュー。技術習得は手技・マシンのどちらも、モデル練習を基本とします。座学で体や肌の知識を学び、取扱商品をお客様にご提案するための知識とノウハウを習得。お客様の心をつかむカウンセリングを一から学びます。
☆全技術者に対し、3ヵ月に1度、アカデミー講師による技術チェックおよび改善指導や練習会を実施。
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美容のプロとしてだけでなく、キャリアアップも目指せて人生を通して成長できる会社です！
◎キャリアアップ・育成の仕組み
月１回の責任者との面談実施…技術力・販売力・人間性などの観点から、今の現状を認識して課題点を見つけます。
明瞭な給与制度…公平な基準での昇給システムが明確です。
役職アップシステム…本人の希望と適正により、段階的に役職者へとステップアップできるシステム。ステップアップのための面談も実施。
月2回以上の店舗会議…お店ごとに決めたサイクルで、前週までの振り返りと月末までの計画をします。
◎その他にも、サービス業のプロ・経営者としての目線を持つための勉強会が多数！（全て営業中に実施）
幹部候補生育成システム、経営力勉強会（全員）、TOPセールス者との座談会あり
社会情勢勉強会（全員）、ANA講師による接遇研修（全員）、店舗計画会議（全員、年2回）
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メニュー・客層
| メニュー |
◎平均客単価
アイリスト：4,000円
エステティシャン：ご契約毎10～40万
美容師：7,000円 |
| 客層 |
25～35歳の女性がメインの客層となります。 |