アシスタント RITA(リタ)

長く働ける環境で仕事も人生もスキルアップ!!完全週休2.5日+有給あり★20:00完全退社!

募集職種 アシスタント
勤務地 REONCE by CLALA/リランスバイクララ/ 広島県広島市中区鉄砲町8-15 八重洲ビル7F
(※2021年6月に拡張移転OPEN)
求人番号 00012897
応募締切日 2025/04/25
※中途採用求人です!

募集要項

サロンスタイル撮影に積極的なサロン 休憩スペース完備 デビューまで1年以内 着付け・メイクあり 定着率◎ (スタッフの半数が勤続年数3年以上) 賞与(ボーナス)有 昇給(昇格)あり 歩合・報奨金制度、インセンティブあり 社員割引あり 講習会費の会社負担あり(全額) 残業なし 残業月20h以内 資格取得支援制度あり 独立支援制度あり 試用期間あり 短時間正社員制度あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 土・日・祝日休みあり 完全週休2日制 有給休暇を取りやすい環境 年間休日100日以上 年間休日110日以上 産休・育休取得制度、取得実績あり 長期休暇あり 特別休暇あり 早期退職によるペナルティ制度なし(スクール代請求など) 駅から徒歩5分以内 未経験者歓迎 経験者優遇 ノルマなし 服装・髪型自由 転勤なし 研修制度あり 禁煙・分煙(喫煙スペース有) 子育て中のママ活躍中 女性スタッフが多数活躍中 ブランクありOK 営業時間内レッスンあり(教育システムが充実◎) 正社員
募集内容
募集職種 アシスタント
仕事内容 美容師アシスタント
接客、また付随する業務全般。カウンセリング・施術・お客様のプラン立て・お掃除など。
給与 基本給 192,000円
+交通費(上限月20,000円)
+住宅手当(15,000円 ※世帯主のみ)
+奨学金返済手当(上限10,000円 ※返済証明書類提出の上)
お給料の締め支払日 15日締め、25日支払い
勤務地 REONCE by CLALA/リランスバイクララ/ 広島県広島市中区鉄砲町8-15 八重洲ビル7F
(※2021年6月に拡張移転OPEN)
最寄駅・アクセス REONCE by CLALA / リランスバイクララ/ 路面電車 八丁堀停留場 徒歩2分
REONCE マップ
リンク RITA ホームページ
休日・休暇 ・週休2.5日
・有給休暇5~15日(勤続年数にて算定)
・お盆
・年末年始
・結婚休暇 5日(有給とは別途)
勤務時間 営業時間
9:30~19:30
勤務時間
8:30 掃除・朝礼/途中1時間休憩/20:00 完全退勤
時間外は希望がある場合に時間外出勤届を提出の上、通常時給の1.25倍の時給を支給。15分以内の残業申請は不可。
※固定(みなし)残業代の支給あり
採用予定人数 5人
福利厚生・待遇
昇給・賞与 賞与 年2回(業績に応じて)
昇給査定 年2回
福利厚生 社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
※入社日に加入
交通費 上限月20,000円まで支給
練習ウィッグ支給
住宅手当あり(世帯主の方)
提携マッサージ店の3000円券配布
トレンド講習あり
育児休暇・産後休暇 OK
社員割引(ヘア、ネイル、エステ、アイラッシュ)
モデル費用 全額負担
お年玉手当
扶養手当
子供手当
クリスマス手当
託児所あり(中区立町、安佐南区山本)
社内レクリエーション
社員旅行
県外研修有り
社外講師を招いた講習あり
責任者 携帯支給
店舗間移動のあるスタッフは車支給
幹部職 医療保険加入(会社負担)
給与控除( 社会保険料・税金以外 ) なし

応募条件・応募後の流れ

応募条件
応募条件 専門学校卒業見込み・卒業
応募締切日 2025/04/25
経験・資格 美容師免許
備考 <下記に当てはまる方はまずご相談ください!>
・新しい環境でチャレンジしたい方
・もっとお給料がほしい方
・正当に評価してもらえる環境にいたい方
・責任者になってみたい方
・お休みもちゃんと取って、充実した人生にしたい方
・会社づくりを一緒にしてみたい方
まずは会社の説明だけ聞いてみたい!でもOK!
応募後の流れ
応募後の流れ 応募→面接(適正試験 筆記あり)→採用

店舗紹介


長く働ける環境づくり、女性も活躍していきやすい職場環境に力を入れています!

◎福利厚生・待遇
年次有給休暇あり、完全週休2.5日制、盆・年末年始の休暇あり
住宅手当(15,000円)、連休取得可、ボーナス年2回制度あり
交通費支給(上限2万円)、産休育休制度あり、子供手当、扶養手当、お子様X’mas手当、お子様お年玉手当
リラクゼーションサロンと提携(月3,000円までの会社負担有り)
社員旅行あり

◎待遇
練習ウィッグ会社負担、練習モデル募集は会社負担、トレンド撮影会あり
練習は営業中に実施、はさみ購入積み立て制度、制服支給(美容師除く)
社外研修がある場合の費用は会社負担

デビューまでの練習は全て営業時間内に実施!デビュー後の技術メンテナンスも定期開催♪

●アイリスト:1ヵ月以内にデビュー
アカデミー講師による直接指導!座学+技術練習+技術モデル練習の他、新規カウンセリングや商品トークなども、その研修を通して学びます。デビュー後、アップワードラッシュや3Dラッシュなどのオプション技術を順次取得します。
●美容師:新卒でも、最短1年デビュー可能!
最短8ヶ月~1年でデビューできるよう、カリキュラム内容が日時・講師も決定しています。その中には、技術・カウンセリング・オーダー対応力・人間力アップ講習など、多様なニーズに応えられる美容師になるための研修が含まれます。アカデミー練習に必要なウィッグは会社から支給します。
●エステティシャン:1ヵ月~6ヵ月で全技術デビュー
脱毛・ボディ・フェイシャルの全技術を順番に研修し、1ヵ月以内に最初の技術をデビュー。技術習得は手技・マシンのどちらも、モデル練習を基本とします。座学で体や肌の知識を学び、取扱商品をお客様にご提案するための知識とノウハウを習得。お客様の心をつかむカウンセリングを一から学びます。

☆全技術者に対し、3ヵ月に1度、アカデミー講師による技術チェックおよび改善指導や練習会を実施。

美容のプロとしてだけでなく、キャリアアップも目指せて人生を通して成長できる会社です!

◎キャリアアップ・育成の仕組み
月1回の責任者との面談実施…技術力・販売力・人間性などの観点から、今の現状を認識して課題点を見つけます。
シスター制度…入社時より先輩スタッフが教育係としてペアに。毎週1回の面談で課題のブラッシュアップができます。

明瞭な給与制度…公平な基準での昇給システムが明確です。
役職アップシステム…本人の希望と適正により、段階的に役職者へとステップアップできるシステム。ステップアップのための面談も実施。
月1回の店舗会議…お店ごとに決めたサイクルで、前週までの振り返りと月末までの計画をします。
週1回の勉強会30分…決めた曜日に30分間、全スタッフで実施。商品知識や提案方法などを学びます。
◎その他にも、サービス業のプロ・経営者としての目線を持つための勉強会が多数!(全て営業中に実施)
政策発表会(全員)、
経営力勉強会(全員)、TOPセールス者との座談会あり
社会情勢勉強会(全員)、接遇研修(入社時)、店舗計画全体会議(全員、年2回)



メニュー・客層

メニュー ◎平均客単価
アイリスト:6000円
エステティシャン:ご契約毎10~40万
美容師:10,000円
客層 25~35歳の女性がメインの客層となります。

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