『Keep on serving to guest』 ～人に尽くし続ける企業～
募集要項
デビューまで半年以内
ブライダルヘアメイクができるサロン
定着率◎ (スタッフの半数が勤続年数3年以上)
交通費全額支給あり
賞与(ボーナス)有
昇給（昇格）あり
歩合・報奨金制度、インセンティブあり
社員割引あり
残業月20h以内
社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
有給休暇を取りやすい環境
年間休日110日以上
産休・育休取得制度、取得実績あり
長期休暇あり
未経験者歓迎
配属エリア選択可
研修制度あり
禁煙・分煙（喫煙スペース有）
子育て中のママ活躍中
女性スタッフが多数活躍中
海外拠点あり
店長候補・マネージャー候補
営業時間内レッスンあり（教育システムが充実◎）
新規営業・打合せ業務が分業・一貫両方あり
業務（プランナー・ドレス・ヘアメイク・フラワー等）を内製化している
ドレス
ウエディングプランナー
正社員
募集内容
| 募集職種 |
ブライダル
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| 仕事内容 |
【総合職】
個人・法人営業 ／フォトグラファー／ビデオグラファー／フォトプランナー
ブライダルプランナー／ドレスコーディネーター／フューネラルプランナー
【専門職】
ヘアメイク／調理師
※資格の有無は問いません。
※フォトグラファー／ビデオグラファー／フューネラルプランナーに関しても、
専門に学ばれた方は専門職でのエントリーが可能です。
◎希望職種については、選考の中でお伺いいたします。
仕事内容は、各職種の主体業務とそれに付帯する業務を行っていただきます。
◎個人のキャリアプランによって、職種間異動、店舗マネージャー、
本部事務（商品企画、販売促進、海外営業）などへの変更も可能です。
各職種の主体業務、及びそれに付帯する業務を行っていただきます。 |
| 給与 |
大卒：月給210,000円
専門・短大卒：月給200,000円
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※2023年度実績 |
| お給料の締め支払日 |
月末締め 25日支払 |
| 勤務地 |
本社（兵庫県神戸市）
支社・営業所（全国約100拠点）
※配属先は、選択したエリア内の店舗となります
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| 最寄駅・アクセス |
各店舗・事業部署の最寄駅 |
| リンク |
株式会社レック 新卒採用ページ
マイナビ
エントリー用登録ページ
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| 休日・休暇 |
週休2日（シフト交替制）
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
※有給休暇の平均取得日数 4.0日
※年間休日114日(葬祭プランナーに限り年間休日97日) |
| 勤務時間 |
実働7.5～8時間（休憩1時間）
※部署・配属先により異なります。 |
| 採用予定人数 |
50人 |
| 採用実績 |
2019年度新卒 31名（男性4名・女性27名）
2020年度新卒 34名（男性5名・女性29名）
2021年度新卒 3名（男性0名・女性3名）
2022年度新卒 22名（男性4名・女18名）
2023年度内定 26名（男性0名・女性26名）
2024年度実績 38名（男性5名・女性33名）
※外国人採用実績あり |
福利厚生・待遇
| 昇給・賞与 |
昇給 年1回
賞与 年2回 |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当 月額5万円まで支給
・企業型確定拠出年金制度あり
・保育園へ子供を預けている社員の労働時間月２０時間免除
・シングルマザー・ファザーの学童保育一部負担制度
■各種手当
役職、職責、転勤、資格、施行・販売、社内表彰
■研修制度
新卒入社OFFJT・OJT研修（約1ヶ月半）
社長・役員による研修、専門知識研修、マナー研修
KSGアカデミー（社内研修制度） |
| 給与控除( 社会保険料・税金以外 ) |
特になし |
応募条件・応募後の流れ
応募条件
| 応募条件 |
大学、短大、専門学校卒業見込み |
| 応募締切日 |
2025/03/31 |
| 経験・資格 |
特になし |
| 説明会情報 |
LINE@から説明会情報をご案内致します。
エントリーは、まずマイナビまたは採用ホームページ、若しくは下記URLまたはIDよりLINE@へお友達登録をお願い致します。
≪LINE＠について≫
アカウント名： 株式会社レック（KSGグループ）
URL： https://line.me/ti/p/%40ykw5262x
LINE@ ID： @ykw5262x
※ＱＲコードは、弊社新卒採用サイトにも掲載しております。
http://recruit.lec-net.com/
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応募後の流れ
| 応募後の流れ |
まずは、マイナビまたは採用ホームページよりLINE＠へ「お友達登録」をしてください。
選考のご案内をお送り致します。
面接ではできるだけ普段の姿でお話いただける雰囲気作りを大切にし、
人柄重視の選考活動を行っております。
【選考方法】
一次選考：会社説明会参加後、書類選考（エントリーシート、感想レポート）
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二次選考：グループ面接、能力テスト
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三次選考：グループ面接（グループディスカッション）、適性診断
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四次選考：個人面接（役員、事業長）
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最終選考：個人面接（社長、役員）
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内々定
※コロナ感染防止の観点により、実施内容や形式（対面／オンライン）は検討いたします。 |
店舗紹介
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企業PR
株式会社レックを中核とするKSGグループは、冠婚葬祭の儀式を基軸に据え、
異業種にも多角的に展開している総合カンパニーです。
「より多くの人のお役に立つ会社を築く」
「経済を通じて誠実の和を広げ、世界の平和に貢献していく」
という企業理念を掲げ、『Keep on serving to guest ～人に尽くし続ける企業～』として、
人生のライフサイクルの基盤でもある冠婚葬祭を軸に、業界の中ではパイオニア
またはイノベーターとして、今までにないサービスを産み出して参りました。
明るく家庭的な雰囲気の中、年齢や社歴に関係なく、社員の個性や意見を尊重する
ボトムアップ型の組織風土のもと、男女国籍問わず様々なスタッフが活躍しています。
その結果、2014年4月に経済産業省の「おもてなし経営企業選」に選出されました。
これまでの既成概念・価値観にとらわれることなく、「お客様に喜ばれるかどうか？」
という視点で私たちが進化していくことから、より多くのお客様のお役に立つことが出来ると信じ、
現状に満足することなく様々なことに挑戦し続けている会社です。
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求める人財像
株式会社レックは、『目の前の方、目の前の仕事に精一杯尽くす』
この企業理念に素直な心で共感し、共に成長していける方を求めます。
レックは、様々な事業展開の中で、幅広い『十人十色の人財』が活躍しており、
誰かと比べる事なく、仕事を通じて人間力を磨き自己成長をすることで、
お客様に喜んでいただけるサービスにつながると考えています。
全てのスタッフが、この企業理念に共感し団結できるのが我社の強みです。
この考え方に共感いただける方と共に、レックのサービスを世界にお届けしていきたいです。
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事業紹介
スナップフォトの概念を変えたブライダルフォトの『ラヴィファクトリー事業』
国内だけでなく海外にも現地法人を持ち、世界に我社のサービスを届けるため、
世界がロケ地という発想の元、多くのフォトグラファーが世界に羽ばたいています。
少人数の専門結婚式場運営の『小さな結婚式事業』
「なし婚層」が増えている中、小さくても大きな感動をお届けしたいと、
結婚式を希望される全てのカップルにお届けする為、全国22拠点にまで発展しました。
47都道府県への展開を目指し、現在も拡大し続けています。
ヘアメイク事業の『ブライダル美容（feel）事業』では、
ヘアメイクアーティストの指名制を確立させ、2本柱の事業部と同様に規模を拡大しています。
異業種に多角的に挑戦し、22の事業部で国内事業所約100拠点と海外7拠点に展開をしております。
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受賞暦
2007年 全国商工会議所「女性企業者対象」特別賞受賞
2008年 「一般社団法人 日本儀礼文化調査協会JECIA」5星 認定
2009年 「雇用創出企業1400社」選出
日系WOMAN ウーマンオブザイヤー受賞
2010年 「ニッポン新事業創出大賞」最優秀賞・中小企業庁長官賞
2011年 「ダイヤモンド経営者倶楽部」優良企業賞受賞
2014年 「おもてなし経営企業選」選出
「がんばる中小企業・小規模事業者300選」受賞
2019年 「ダイヤモンド経営者倶楽部」2018年度優秀企業賞 受賞
2023年 健康経営優良法人／ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）認定
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