募集要項
デビューまで2年以内
定着率◎ (スタッフの半数が勤続年数3年以上)
賞与(ボーナス)有
昇給（昇格）あり
歩合・報奨金制度、インセンティブあり
社員割引あり
寮完備、社宅制度あり
講習会費の会社負担あり(一部)
資格取得支援制度あり
海外研修あり
試用期間あり
正社員登用あり
短時間正社員制度あり
社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
整容(美容)国保
年間休日100日以上
産休・育休取得制度、取得実績あり
早期退職によるペナルティ制度なし（スクール代請求など）
駅から徒歩5分以内
経験者優遇
車・バイク通勤可
服装・髪型自由
配属エリア選択可
研修制度あり
子育て中のママ活躍中
女性スタッフが多数活躍中
ブランクありOK
店長候補・マネージャー候補
営業時間内レッスンあり（教育システムが充実◎）
資格手当あり
スタッフ利用可能のスクール有
まつげパーマ
まつげエクステ
アイラッシュ
地域密着型
美容師資格がある場合、アシスタント兼任あり
正社員
募集内容
| 募集職種 |
アイリスト
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| 仕事内容 |
アイデザイナー
サロン業務全般
従業員数22名
男女比1：5
平均年齢25.7歳
【入社後の服装髪型規定について】
サロンイメージに合わせた服装
【入社後研修】
・アイデザイナー専門アカデミー
入社から1ヶ月弱でアイリストとしての技術を習得！
そこからモデルレッスンを経て半年以内にはアイリストとしてデビューできます。
【スタイリストとの兼任】
↓
【美容師との兼任も可】
アイリストの技術が上がり余裕出てきたら美容室としてのカリキュラムを受講することもできます。
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| 給与 |
○ 月給210,000円
内訳：基本給185,000円＋固定残業代25,000円（16時間分）＋職位給（2年目5,000円、3年目10,000円）＋スタイリスト兼任 10,000円
プロ校卒業生は入社より通常給より＋5,000円UP
試用期間3か月間あり
※試用期間中：月給200,000円（試用期間3ヶ月）
※期間終了後に社会保険に加入 |
| お給料の締め支払日 |
末締め、翌月10日払い |
| 勤務地 |
・Spec Holder/ 大阪府藤井寺市国府1-2-12
・Spec Holder mimi/ 大阪府藤井寺市北岡1-7-3 エムズノースヒル1階
・ららぽーと堺美原 AVEDA店 大阪府堺市美原区黒山22番1他 |
| 最寄駅・アクセス |
・Spec Holder/ 近鉄南大阪線 土師ノ里駅 徒歩2分
・Spec Holder mimi/ 近鉄南大阪線 藤井寺駅 北口徒歩4分
・ららぽーと堺美原 AVEDA店 松原〜藤井寺より専用バス |
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Spec Holder マップ
Spec Holder mimi マップ
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| リンク |
【ホームページ】Spec Holder
【Instagram】spec_recruit リクルート
Googleマップ（店舗場所）
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| 休日・休暇 |
月8日（年間101日・有休込み16日）
夏季休暇2日
冬季休暇3日
有給入社半年後に10日付与
※夏季・冬季は計画的付与として有給休暇に当てさせて頂きます。
※公休＋有給を合わせて1週間の連休取得可能（8～10月の期間） |
| 勤務時間 |
火・水・木・金・土・日・祝日
9:00～18:00
休憩 90分
残業時間
18時間程度
＊1日の流れ
出社 8：30→ OPEN 9：00→昼食 45分（30分と15分を分けて）→CLOSE 18：00～19：00→レッスン（営業中、時間があれば営業時間内・営業後自主レッスン） |
| 採用予定人数 |
3人 |
| 採用実績 |
ベルエベル美容専門学校
高津理容美容専門学校
グラルーム美容専門学校
関西美容専門学校
ヴェールルージュ美容専門学校
姫路理容美容専門学校
西日本ヘアメイクカレッジ
ル・トーア美容専門学校 |
福利厚生・待遇
| 昇給・賞与 |
賞与 1回（12月）
昇給：職位給（入社2年目10,000円、3年目20,000円） |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
※整容国保or健康保険、選択可能
※試用期間終了後に加入
・交通費 月上限20000円まで支給or住宅手当上限15,000円まで支給
・慰安旅行（コロナ拡大の為2020・2021年はなし）
・ショートタイム正社員制度（現在２名在籍）
・アイデザイナー専門アカデミー
入社から1ヶ月弱でアイリストとしての技術を習得！
そこからモデルレッスンを経て半年以内にはアイリストとしてデビューできます。
（入社1年目は営業中に年間５０回３００時間の訓練校での技術・接客・薬剤知識・文化力講習９：００〜１６：００までその後帰宅）
・検定制度
・アカデミー交通費支給
・グループ会社＆独立支援制度
・住宅支援制度（交通費or住宅手当いずれか）
・職位給あり
・店販手当 あり（店舗全体の売上の5％を賞与として還元※変動あり。パートのみ個人売上にて） |
| 給与控除( 社会保険料・税金以外 ) |
旅行「積立」 月6500円✖️１２ヶ月（←残った分は旅行前に返金します） |
応募条件・応募後の流れ
応募条件
| 応募条件 |
2024年3月専門学校卒業見込み |
| 応募締切日 |
2024/03/31 |
| 経験・資格 |
美容師免許取得者 |
| 説明会情報 |
随時しております。１人１人の疑問に誠意を持ってご回答させていただきます。
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| 備考 |
ご歓談ありがとうございます。ここに記載している会社概要以外では記載出来ないお店の雰囲気やスタッフの働きなど文章では説明できないので、是非1度見学に来てください。その目で見て感じて頂けましたら必ず今後の美容師人生においてプラスになると思いますので、お気軽にご見学に来て下さい。 |
応募後の流れ
| 応募後の流れ |
応募→見学or会社説明会→面接→7日以内に合否連絡 |
店舗紹介
Spec Holder本店 スターバックス風サロン |
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オーナー挨拶
楽しく仕事をする！
スペックホルダーは「楽しく仕事をする」をモットーに日々営業しています。ゲストが喜んで笑顔でいれるのもそこで働いているキャストが一生懸命、技術を覚え、接客を行ってくれているからです。
だからこそスペックホルダーの社風は働いてくれているキャストの喜びを１番に考え「キャストが働きやすい会社とは何か？」「キャストが求めていることは何か？」を真ん中に置き、そこからすべての物事を考えています。
どれだけ会社がキャストのことを思うかでゲスト満足度は変化します。自分の身近にいる人を幸せにできない人が幸せになれるはずがありません。スペックホルダーでは仲間のことを考え、共に成長出来るキャストを募集しています。僕たちと一緒に楽しく働きましょう！
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韓国風サロン |
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スペックホルダーでは１年間フォローアップ制度を導入しています。
「フォローアップ制度」とは、新入社員の教育方法の一つで、
先輩の中で「トレーナー」を設けて仕事の進め方や仕事に対する心構えを指導するとともに、
職場の人間関係など業務や社会生活における不安や悩みを聞き、
アドバイスを行う人材育成制度です。
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Spec Holder mimi 藤井寺 |
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フォト撮影
美容師としての美的センスを磨くためにも定期的にフォト撮影を行っています！
クリエイティブな撮影も行っているため、普段のサロンワークでは学ぶことのできないセンスも磨けます！
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スタッフ |
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認定校アカデミー学校
1年生の時は年間５０回３００時間、営業中に店舗を離れ認定校アカデミースタジオで技術・接客・文化力・薬剤知識などの講習や訓練を行います。学校みたいな空間で知識や技術を学べます。元美容師・現美容師の先生達が指導してくださいますので、しっかりとした技術や知識を覚えなが美容師としての土台がしっかりとしたスタイリストになれる環境が整っています。またわからないところなどは動画やオンラインサロンがあるので質問などもしやすい環境を提供しています。
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メニュー・客層
| メニュー |
Single lash シングルラッシュ100本 ¥4,950
パリジェンヌラッシュリフト ¥6,600
ハリウッドリフトブロー（眉毛のパーマ）¥6,600 |
| 客層 |
１０代 １０％
２０代 ２５％
３０代 ３０％
４０代 ２５％
５０代～ １０％
２０代～４０代で８０％をしています。
OL 主婦が大半で男性比率は２割です。
メニューではカットカラーが８０％を占めています。 |