募集要項
サロンスタイル撮影に積極的なサロン
賞与(ボーナス)有
昇給(昇格)あり
厚生年金
雇用保険
労災保険
整容(美容)国保
有給休暇を取りやすい環境
年間休日100日以上
年間休日105日以上
長期休暇あり
駅から徒歩5分以内
未経験者歓迎
子育て中のママ活躍中
女性スタッフが多数活躍中
正社員
募集内容
募集職種 |
アシスタント
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仕事内容 |
美容師(アシスタント) 施術を中心としたスタイリストの施術補助全般
その他受付、カウンセリング等のサロン内業務 |
給与 |
〇アシスタント
月給225,000円
<内訳>
基本給210,000円+固定残業代15,000円 |
勤務地 |
①Noel hair/大阪府堺市北区中百舌鳥町5-731-3
②Rue de Noelv/大阪府堺市北区中百舌鳥町2-52松川ビル2F・3F
③Laciel par Noel/堺市北区北花田町3-17-6 ホリゾンビル2F
④Calin et Noel/堺市北区百舌鳥赤畑町1-34-9
⑤mito/大阪府堺市北区中百舌鳥町5-5 ノービレオプス201
⑥rupo si noel/大阪府堺市西区鳳南町1-3-3アーバンプラザWEST【B1階】
⑦Rome by noel/大阪府堺市北区長曽根町3079-18 【1階】
⑧Rome by kitahanada/堺市北区北花田町3-17-6 ホリゾンビル5F
※2025年2月メンズサロンオープン予定 |
最寄駅・アクセス |
①Noel hair/なかもず駅 徒歩1分
②Rue de Noelv/なかもず駅 徒歩2分
③Laciel par Noel/北花田駅1番出口から徒歩2分
④Calin et Noel/南海高野線・JR阪和線「三国ヶ丘」駅徒歩4分
⑤mito/中百舌鳥駅徒歩1分
⑥rupo si noel/JR阪和線鳳駅 東出口徒歩5分1・2
⑦Rome by noel/地下鉄御堂筋線なかもず駅1・2番出口から5分
⑧Rome by kitahanada/北花田駅1番出口から徒歩2分
※2025年2月メンズサロンオープン予定 |
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①Noel hairマップ ②Rue de Noelvマップ ③Laciel par Noelマップ ④Calin et Noelマップ ⑤mitoマップ |
リンク |
Noel hair ホームページ リクルート Instagram Tiktok |
休日・休暇 |
完全週休二日制
毎週月曜、第2・第3火曜日定休+シフト制2日
夏季休暇3日(シフト調整)
冬季休暇5日(12/31~1/4)
有給休暇(入社半年後10日付与)
慶弔休暇
記念日休暇(年3回、大切な記念日に有給休暇が取れます。※土日取得可)
年間休日104日 |
勤務時間 |
[営業時間]
9:00~17:00
[勤務時間]
8:30~18:30
上記時間内で朝番、遅番制度あり
朝番8:30~17:30
遅番9:30~18:30
[休憩]1時間
[実働時間]8時間 |
採用予定人数 |
12人 |
採用実績 |
ベルェベル美容専門学校
グラムール美容専門学校
高津理容美容専門学校
ヴェールルージュ美容専門学校
関西美容専門学校
堺女子短期大学
大阪美容専門学校 |
福利厚生・待遇
昇給・賞与 |
昇給 年2回※1,000円~5,000円
賞与 年2回※実績による |
福利厚生 |
厚生年金、雇用保険、労災保険、整容国保
交通費月20,000円迄支給
年に1回慰安旅行(国内/国外)
住宅手当10,000円
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給与控除( 社会保険料・税金以外 ) |
旅行積立費2,000円(任意) |
応募条件・応募後の流れ
応募条件
応募条件 |
美容学校卒業生 |
応募締切日 |
2025/10/31 |
経験・資格 |
美容学校卒業者
国家資格保有者 |
応募後の流れ
応募後の流れ |
※ご応募いただき次第、随時対応いたします |
店舗紹介
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選べる育成コース&キャリアパス
{早期デビューだけでなく、カラーや着付けを学べるコースをご用意}
①早期スタイリストデビューコース
STYLIST DEBUT2年~2年半
1年目の10月より、カットレッスンスタート!最速で2年目の3月にスタイリストデビューを目指します
②カラーリスト育成コース
STYLIST DEBUT2年半~3年
パーソナルカラー・ウィービング・外国人風カラーなどを習得。まずはカラーリストとして入客デビューを果たします。
③セット・着付け・メイクコース
STYLIST DEBUT2年半~3年
セット・着付け・メイクを習得。成人式や卒業式、結婚式ヘアセットやメイクなどで、入客デビューを果たします。
※最終的にはすべてのコースで全カリキュラムを取得できます。カット技術は全員習得していただきます。
※スタイリストデビュー後は1年間での指名売り上げ100万を達成する教育を受け、トップスタイリストを目指します。
【ノエルで生きる道、あなたの理想に合わせて選べます☆彡】
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募集の背景
今年で創業12年の会社です。今回新たに3店舗目の出店が決まりオープニングスタッフも兼ねての募集となります。
現在21名のスタッフが在籍しており人の和を大切にしたサロン経営をしております。
店内は木と緑で演出したナチュラルな落ち着く空間です。
ノエルヘアーは北欧風、ルードノエルは南仏プロヴァンス風。
月間のお客様数は現在2店舗で1500名。毎月の新規のお客様も200名以上お越しいただけてるので新しく参加する社員さんの方にも大きなチャンスが与えることができると思っております。
社会保険はもちろん、土日でも休みの取れる記念日休暇制度。
子育て中のママさん美容師も働きやすい環境作りを目指しています。新店舗には託児室をつくりサポートする予定です。
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スタッフインタビュー♪
ラシェル パル ノエル所属 トップスタイリスト 西村 みのり
Q,トップスタイリストとしてお客様に心がけていることは?
A,客様が理想とするスタイルや似合うスタイルを作ることはもちろん、技術・接客でお客様の期待以上の物をお届けしたいという気持ちを持って取り組むことを心がけています!
Q,撮影ディレクターとしてどんなことしてるの?
A,毎月の撮影のスケジュール管理や、トレンドに合わせたスタイルの撮影、ムービーのディレクションをさせていただいております!
トレンドをキャッチすることは大好きですが、それを形に変え発信することは、よりやりがいを感じて楽しいですよ♪
Q,学生さんに就活アドバイスお願いします♪
A,自分がお客様として来店した時に「どんなお店が理想か」を考えて、お店を見ると見え方が変わってきますよ♪♪
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月に一度の撮影会
積極的にスタイル撮影!
月に一度、プロのカメラマンのもと、スタイル撮影を行っています。参加対象は全員。意欲次第で1年目から参加も可能です。
またスタイル撮影だけでなく、シーズンに合わせた動画撮影も行っています。ヘアだけでなくファッションまで自分たちでプロデュースすることで、よりやりがいを感じながら楽しく取り組んでいます♪
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①独自のケアリスト制度(スタイリストがカットを担当するように
ヘアケアのプロとしてケアメニューを担当すること)
ノエルでは入社3ヶ月後にヘアケアのプロである「ケアリスト」としてデビューしていただく制度を設けております。
一般的なアシスタントと違う点は、「ケアリストとしてお客様を担当できる」こと。
入社より3ヶ月間、ヘアケアの知識を習得したりレッスンを重ねていただき、オーデションを経てケアリストデビューしていただきます。
実際に入客することで責任感・プレッシャーを感じることもありますが、美容師としての一歩を踏み出し、やりがいを感じていただけます。
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メニュー・客層
客層 |
・男女比 男3:女7
・平均年齢 25~35歳くらいを中心とした女性のお客様 |