募集要項
少人数制
デビューまで3ヶ月以内
定着率◎ (スタッフの半数が勤続年数3年以上)
昇給(昇格)あり
歩合・報奨金制度、インセンティブあり
社員割引あり
試用期間あり
正社員登用あり
短時間正社員制度あり
社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
土・日・祝日休みあり
有給休暇を取りやすい環境
年間休日100日以上
長期休暇あり
駅から徒歩5分以内
未経験者歓迎
経験者優遇
ノルマなし
車・バイク通勤可
服装・髪型自由
研修制度あり
禁煙・分煙(喫煙スペース有)
子育て中のママ活躍中
女性スタッフが多数活躍中
営業時間内レッスンあり(教育システムが充実◎)
まつげパーマ
まつげエクステ
アイラッシュ
正社員 アルバイト パート
募集内容
募集職種 |
アイリスト
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仕事内容 |
アイリスト ◇サロン業務全般
まつ毛エクステ
まつげパーマ
美眉アイブロウ(デッサン、ワックス脱毛) |
給与 |
月給 220,000円~340,000円
◇内訳
基本給+みなし残業手当
(別途、技術歩合、指名料バック、店販手当、役職手当あり)
◇試用期間
3ヵ月間:月給210,000円~(基本給+みなし残業手当)
期間についてはスキル・能力により相談可
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勤務地 |
◇マウロアバイダリ(Mauloa by DAHLI)
兵庫県西宮市甲風園1-7-9 ワークステージ西宮北口Ⅱ 2階 |
最寄駅・アクセス |
◇マウロアバイダリ(Mauloa by DAHLI)
西宮北口駅 徒歩2分 |
休日・休暇 |
月8日~9日休み
毎週月曜日+公休4日(月に1~2回、日曜日に公休を取得可能)
年末年始休暇あり
有給あり
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勤務時間 |
9:30~19:00の早番、遅番のシフト制です。(休憩あり)
※金曜日のみ10:00~20:00の早番、遅番のシフト制
【早番】
09:30~18:00
10:00~18:30(金曜日のみ)
【遅番】
10:30~19:00
11:30~20:00(金曜日のみ) |
採用予定人数 |
2人 |
福利厚生・待遇
昇給・賞与 |
昇給あり |
福利厚生 |
◇社会保険完備 (研修期間終了後に加入)
◇交通費 月15,000円迄支給(車・バイク通勤OK)
◇住宅手当 月20,000円支給(徒歩圏内の一人暮らしの場合に限る)
※住宅手当支給の場合は交通費の支給無
◇店販手当(自社ブランド商品販売10%キャッシュバック)
◇社員割引制度あり(系列美容室でヘアもOK)
◇スキルアップ講習
◇退職金制度
◇キャリアアッププラン
◇生涯雇用制度
◇独立支援、FCオーナー制度 |
給与控除( 社会保険料・税金以外 ) |
なし
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応募条件・応募後の流れ
応募条件
応募条件 |
美容師資格をお持ちの方 |
応募締切日 |
2026/06/30 |
経験・資格 |
美容師免許 |
備考 |
◇求める人物像
仕事の時間も充実させたい方
技術を活かした仕事を長く続けたい方
好奇心をお持ちの方
人との関りを大切にしたい方
向上心のある方 |
応募後の流れ
店舗紹介
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Owner's Message
学生から社会人になると、生活は一変し、一日の大半は仕事をする事になります。そんな中で、新入社員の方は“仕事”を“苦痛”の対象ではなく“幸せ”になるための手段だと思っています。
最初は失敗をして怒られることもたくさんあると思いますが、それ以上に仕事を通じて得られるモノは大きいと思います。“失敗”無くしての“成長”はないでしょうし、それがやりがいであったり、達成感であると思います。
ダリコープスは、スタッフの“プライベート”も大切にしたいと思い、休暇を多めに設定したり、結婚や出産による“パートタイマー”の受け入れシステムや、退職金制度もあるので、長く仕事をしていきたい方にとっても働きやすい環境だと思います。そしてしっかり働きたい方にも、頑張れるステージを用意したり、頑張った分はしっかりとお給料に反映される仕組みもあります。
“独立支援制度”や“フランチャイズ”は今の美容業界では難しいといわれていますが、みんなの“理想”を、ともに叶えていけるような会社を必ず実現させます。
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”スタッフみんなで幸せの共有”
これが、ダリの会社理念です。
美容師という職業は、苦難もたくさんあるとは思いますが、それ以上にやりがいや楽しさ、充実感が得られるとても素晴らしい職業です。
ダリでは、『美容師としての楽しさ』や『人生の豊かさ』をより充実させていけるように、【仕事】と【プライベート】を両立できる環境や、スタッフみんなが【一生涯安心して働ける】環境を目指しています。
全店舗、阪急西宮北口駅近で、“上質の美”と“極上の癒し”をコンセプトにした店内は、意識の高い大人女性のお客様が多く、落ち着いたアットホームな空間です。
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Carrer Advance
ダリでは、スタッフと会社が、お互いに一生涯のパートナーとなれるような努力をしています。仕事をしながら、結婚や出産が可能であったり、退職金があったり、社員でいながらも、しっかりとお給料を稼いで、お休みもしっかり取れるような、就業環境に改善に全力で取り組んでいます。
新卒で入社後、4年目、5年目からは、しっかりと将来を見据えて働いていけるような、独自のキャリアアッププランがあるので、独立を目指すも良し、ゆったり働くも良し、スタッフ個人がそれぞれのペースで働けるお店です。
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