hair make merge / Sumika.by mergeはともに大阪《東住吉区》にあるサロンです。
新店舗【音色/merge】は大阪《阿倍野区》にあり従業員数は、３店舗男女合わせて20名になります。
様々な環境の変化に合わせて長く働き続けられるように、あえて店舗コンセプトを各店舗で分け、休日日数にあわせた
固定給に歩合がプラスされる給与システムを採用し、 スタッフそれぞれのライフスタイルに合わせることでやりがいを失わず
美容師/専任アイデザイナーとして輝ける様に全力で環境づくりに取り組んでいます
仕事の仲間とは、1日のなかで長い時間を共にしますよね。merge/Sumika. /音色では互いに支えあい助け合える風通しの良い関係を大切にしています。
一人ひとりの技術が高くてもチームワークが悪ければ、お客様の満足には繋がりません。
全体、個人の目標に対して全員で支え合いながら達成できるそんなチームで毎日サロンワークを行っています。
自由な表現力と理想を叶える提案力を身につけ、１歩ずつスキルアップを目指す。
そんな新しい仲間を募集しています。
サ
募集要項
少人数制
サロンスタイル撮影に積極的なサロン
休憩スペース完備
デビューまで2年以内
完全個室
昇給（昇格）あり
歩合・報奨金制度、インセンティブあり
社員割引あり
講習会費の会社負担あり(一部)
残業月20h以内
資格取得支援制度あり
独立支援制度あり
試用期間あり
正社員登用あり
短時間正社員制度あり
社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
土・日・祝日休みあり
完全週休2日制
有給休暇を取りやすい環境
年間休日100日以上
産休・育休取得制度、取得実績あり
長期休暇あり
早期退職によるペナルティ制度なし（スクール代請求など）
駅から徒歩5分以内
未経験者歓迎
経験者優遇
服装・髪型自由
子育て中のママ活躍中
女性スタッフが多数活躍中
ブランクありOK
店長候補・マネージャー候補
営業時間内レッスンあり（教育システムが充実◎）
まつげパーマ
まつげエクステ
アイラッシュ
地域密着型
正社員
募集内容
福利厚生・待遇
| 昇給・賞与 |
昇給 あり |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、傷害保険)
・各種手当(役職手当、教育手当、指名手当)
・交通費支給あり（月15,000円まで）
・アシスタント→交通費or住宅補助(月15000円まで)
・社員旅行あり 2016年:鳥取 2017年:沖縄 2019年:韓国.2023年：名古屋
・研修制度あり(3ヶ月)
・産休育休制度 |
| 給与控除( 社会保険料・税金以外 ) |
社員旅行の積立3,000円 |
応募条件・応募後の流れ
応募条件
| 応募条件 |
2025年3月専門学校卒業見込み |
| 応募締切日 |
2025/03/31 |
| 経験・資格 |
要美容師免許（資格取得見込みの通信生は可） |
応募後の流れ
店舗紹介
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MESSAGE
hair make merge / Sumika.by mergeはともに大阪《東住吉区》にあるサロンです。
新店舗【音色/merge】は大阪《阿倍野区》にあり従業員数は、３店舗男女合わせて20名になります。
様々な環境の変化に合わせて長く働き続けられるように、あえて店舗コンセプトを各店舗で分け、休日日数にあわせた
固定給に歩合がプラスされる給与システムを採用し、 スタッフそれぞれのライフスタイルに合わせることでやりがいを失わず
美容師/専任アイデザイナーとして輝ける様に全力で環境づくりに取り組んでいます
仕事の仲間とは、1日のなかで長い時間を共にしますよね。merge/Sumika. /音色では互いに支えあい助け合える風通しの良い関係を大切にしています。
一人ひとりの技術が高くてもチームワークが悪ければ、お客様の満足には繋がりません。
全体、個人の目標に対して全員で支え合いながら達成できるそんなチームで毎日サロンワークを行っています。
自由な表現力と理想を叶える提案力を身につけ、１歩ずつスキルアップを目指す。
そんな新しい仲間を募集しています。
サロン見学などはお気軽にご連絡ください。
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“個人に合わせたレッスンカリキュラム”
２年デビューに向けてアシスタントは日々レッスンに取り組んでいます。アシスタントは入社してからどれくらいでデビューしたいのかをトレーナーと相談しながら進めていきます。一人一人スピード感は違うのでそれに合わせたカリキュラムを組んでいます。中途採用のアシスタント、スタイリストに対しても技術の進行状況など考慮し、技術不安を招かぬように面談をトレーナーと行い進めていきます
カットレッスンではベーシックスタイルも大切にしていますがより実践的で使えるような技術を重要視して教育しています。自社で作成したカット工程の動画を何パターンも用意しているので自主レッスンの際に見返せる事によって、より有意義な成長過程になるように取り組んでいます。
技術を磨きたい/もっとお客様に携わりたい/もっと美容師を純粋に楽しみたい方、自分の夢を現実にする為の一歩を必ず後押しします。
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“キャリアアップ（美容師&社会人として）を考えています”
自社では将来どうなっていきたいか今の現状はどうなのかを共有する為にスタッフ１人１人に対して個人面談を行っています。ただ話をするだけではなく、代表や店長達からの細かく分類化された評価表を元に行います。自分は、どの部分が良くどの部分を改善していくべきかを見える化する事によってスタッフの今後にも繋がると考えています。美容師としてのスキルアップのみを考えるのではなく、お客様、共に働く仲間からも支持される美容師として成長し社会人としても人間力を身につけて欲しいと思います。
今がいいだけではなく、５年後、１０年後の将来も考えたキャリアアップの選択肢が mergeには整っています。
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“距離感を大切に雰囲気のいいサロンワーク”
美容師としての表現を大事に考えプロカメラマン撮影の元、撮影会をSS・AWといったシーズンで年2回行っております。
他にも関西コレクションのヘアメイクなどサロンワーク以外でも美容を通じて成長できる環境があります
スタッフみんなでBBQやスポッチャに行きサロンワーク以外でのコミュニケーションも大切にしています
過去イベント例 スポッチャ.撮影会.BBQ.社員旅行.撮影会.忘年会etc.
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